Naam auteur: Anica

Je bent het niet eens met de officiële waarschuwing die je hebt ontvangen. De waarschuwing is volgens jou onterecht of ongenuanceerd. Je wil graag weten wat je nu het beste kan doen. In dit artikel leg ik je uit wat je het beste kan doen als je het niet eens bent met de officiële waarschuwing, […]

Je hebt een officiële waarschuwing gekregen, en je werkgever eist dat je deze ondertekent. Het is begrijpelijk dat je bent geschrokken van de officiële waarschuwing. In dit artikel leg ik uit waarom je de officiële waarschuwing beter niet kan ondertekenen en geef ik je een tip wat je kan doen als je door je werkgever

Bij je indiensttreding heb je waarschijnlijk een arbeidsovereenkomst ondertekend met daarin een concurrentiebeding. Maar hoe zit het met het concurrentiebeding bij ontslag met wederzijds goedvinden en hoe kom je er onderuit? In dit artikel neem ik je mee waar een concurrentiebeding aan moet voldoen, welke invloed ontslag heeft op een concurrentiebeding en geef ik je

Wanneer je tijdelijke contract niet wordt verlengd door je werkgever, heb je recht op een transitievergoeding. Mijn ervaring is dat in maar liefst 90% van de gevallen de transitievergoeding verkeerd wordt berekend! In dit artikel bespreken ik de zes meest voorkomende fouten die werkgevers maken bij de berekening van de transitievergoeding na het niet verlengen

Je vraagt jezelf af of je een verbetertraject zomaar kan weigeren. Je hebt een slechte beoordeling gehad en je werkgever wil dat je een verbetertraject ingaat. In dit artikel geef ik antwoord op de vraag of het wel of niet verstandig is om een verbetertraject te weigeren en geef ik je een aantal tips waar

Neig je ernaar om jezelf ziek te melden na een ontslaggesprek? Wil je weten of het verstandig is om jezelf ziek te melden bij dreigend ontslag? Lees snel verder! In dit artikel leg ik uit wat de gevolgen zijn van ziek melden na een ontslaggesprek, zodat je na het lezen van dit artikel weet wat

Je staat op het punt om je baan op te zeggen en pakt je contract erbij om te bekijken wat de opzegtermijn is. Je ziet helemaal geen bepaling staan over de opzegtermijn en begint te twijfelen of je wel eerder weg kan bij deze werkgever? In dit artikel leg ik uit wat de regels zijn